Milli Eğitim Bakanlığı, Eğitim Kurumu Yöneticiliği Yönetmeliği'ni değiştiriyor. Van'daki tüm okul müdürü ve müdür yardımcıları için sertifika zorunlu hale geliyor. Yeni sistemde atamalar nasıl yapılacak? Detaylar haberimizde.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarının yönetim kalitesini artırmak amacıyla köklü bir değişikliğe gidiyor. Hazırlanan yeni Eğitim Kurumu Yöneticiliği Yönetmeliği taslağına göre, Van'daki okul müdürü ve müdür yardımcıları da dahil olmak üzere tüm yöneticiler için "Eğitim Yönetimi Sertifika Programı" zorunlu hale getiriliyor. Bu karar, Van'da görev süresi 4 ile 8 yıl arasında değişen deneyimli yöneticileri de doğrudan ilgilendiriyor.
Mevcut Yöneticilere ve Yeni Adaylara Zorunlu Sertifika
Yeni düzenleme, hem halihazırda görev yapan okul yöneticilerini hem de ilk kez yönetici olmak isteyen öğretmenleri kapsıyor. Mevcut müdür ve müdür yardımcılarının belirlenecek bir süre içinde sertifika programına katılmaları gerekecek. İlk kez yönetici olacak adaylar ise önce bir yazılı sınava girecek. Sınavı geçen adaylar, sertifika programına katılmaya hak kazanacak ve bu programın sonundaki değerlendirmeyi de geçmeleri halinde görevlendirilecek. Bu sistem, liyakati ön plana çıkarmayı hedefliyor.
Sertifikalar 4 Yıl Geçerli Olacak
MEB'in taslağında dikkat çeken bir diğer detay ise sertifikaların geçerlilik süresi. Okul yöneticilerine verilecek olan "Eğitim Yönetimi Sertifikası"nın 4 yıl süreyle geçerli olacağı belirtiliyor. Bu sürenin sonunda görevine devam etmek isteyen yöneticilerin, sertifika programını yeniden almaları gerekecek. Bu uygulama, yöneticilerin bilgilerini sürekli güncel tutmalarını teşvik edecek bir mekanizma olarak öne çıkıyor. Van'daki yöneticiler için bu periyodik yenileme, kariyer planlamalarında önemli bir faktör haline gelecek.
Atama ve Yer Değiştirmede Yeni Kriterler
Yönetici atamalarında, sertifika programından alınan puan ile Ek Değerlendirme Formu puanının aritmetik ortalaması esas alınacak. Tartışma yaratan konu ise Eğitim Yönetimi alanında yüksek lisans veya doktora yapmış olan yöneticilere ek pans verilmemesi. Ayrıca, yöneticilik görevinden ayrılanların atanma koşullarına da açıklık getiriliyor. Eski düzende olduğu gibi, yöneticilikten ayrılanlar öncelikle eski okullarına, orada boş kadro yoksa bulundukları ilçedeki başka bir okula öğretmen olarak atanacak. Ancak Van gibi coğrafi şartları zor olan illerde bu durumun mağduriyet yaratabileceği ifade ediliyor.
2026'da Yürürlüğe Girmesi Bekleniyor
Milli Eğitim Bakanlığı kaynakları, yönetmelik taslağının son halinin yakın zamanda paylaşılacağını ve yeni sistemin 2026 yılı başında yürürlüğe girmesinin planlandığını açıkladı. 1998'de uygulanan benzer bir modelin güncellenmiş versiyonu olan bu sistemin, Van'da ve Türkiye genelinde eğitim yönetimine taze bir soluk getirmesi bekleniyor.
Kaynak: Van Postası Gazetesi